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TÍTULO I NATURALEZA Y EXTENSIÓN DE LA SOCIEDAD ARTÍCULO 1º DENOMINACIÓN: La Sociedad, sin ánimo de lucro, se denominará “FARIO SOCIEDAD CÁNTABRA DE PESCA CONSERVACIONISTA”. ARTÍCULO 2º DURACIÓN: Esta Sociedad se constituye por tiempo indefinido. ARTÍCULO 3º ÁMBITO: El ámbito de actuación territorial será, principalmente, la Provincia de Cantabria, habiéndose acordado por mayoría, en la Asamblea Constituyente de la Sociedad, la voluntad de pertenecer a la Asociación de ámbito estatal, “UNIÓN NACIONAL DE PESCADORES CONSERVACIONISTA” (UNIPESCA). ARTÍCULO 4º DOMICILIO SOCIAL: El domicilio social se establece en la Av. de Solares Nº. 4, 1º, de la localidad de Sarón, código postal 39620, del municipio de Santa María de Cayón en Cantabria. ARTÍCULO 5º PERSONALIDAD JURÍDICA: La Sociedad gozará de plena personalidad jurídica según lo dispuesto en la vigente ley de Asociaciones, al amparo de la Ley Orgánica 1/2002, de 22 de marzo, y demás normas complementarias. ARTÍCULO 6º FINES Y PRINCIPIOS: Los fines y principios de esta Sociedad, totalmente ajenos a la idea o finalidad de lucro, afiliación política, sindical, profesional o elitista, son los siguientes: a) Protección de la Naturaleza en general y en especial de la trucha y su ecosistema. b) Hermandad entre sus asociados. c) Fundamentará su actividad en el desarrollo y promoción de la pesca en sus diferentes modalidades, alentando, particularmente entre sus asociados, la “pesca sin muerte” también denominada “captura y suelta”. d) Fomentar y participar en cualquier estudio científico que pueda ayudar a los fines de protección mencionados. e) Fomentar y colaborar en estudios, publicaciones, reuniones y actividades en general, con la Administración, Federación, Asociaciones u Organizaciones cuyo carácter y fines sean compatibles con los aquí mencionados. f) Organizar periódicamente, jornadas divulgativas de pesca conservacionista abiertas al público interesado en general. g) Colaborar con la Administración responsable de la gestión de los ecosistemas acuáticos contribuyendo de forma activa en el cuidado y mejora de los tramos fluviales. h) Y en definitiva, contribuir también al desarrollo integral de la persona en su entorno natural mediante la consecución de los fines anteriormente mencionados. TÍTULO II DE LOS SOCIOS ARTÍCULO 7º SOCIOS: Podrán ser socios de esta Sociedad todas aquellas personas que, sin distinción de sexo, edad o raza acepten cumplir los presentes estatutos y soliciten por escrito su ingreso en la misma. ARTÍCULO 8º ADMISIÓN DE SOCIOS: Serán socios de esta Sociedad todas aquellas personas que soliciten por escrito su ingreso y declaren la aceptación de los presentes estatutos. ARTÍCULO 9º CLASES DE SOCIOS: a) DE HONOR. Podrán obtener este título aquellas personas que por su gran relevancia social o científica sean propuestos por la Junta Directiva o la Asamblea General y los que han sido presidentes, al cesar en su cargo. Excepcionalmente, podrán ser designados socios de honor personas a las que se le reconozcan méritos suficientes a juicio de la Junta Directiva o la Asamblea General. b) FUNDADORES. Los que figuran en el Acta Fundacional. c) JUVENILES. De 14 a 17 años. Asociación con pago de sólo la mitad de la cuota. d) NUMERARIOS. Serán todos los demás. ARTÍCULO 10º DERECHOS DE LOS SOCIOS: Los socios tendrán los siguientes derechos: a) Impugnar los acuerdos y actuaciones que sean ilegales o contrarios a la Ley de Asociaciones o a los Estatutos, dentro del plazo de cuarenta días naturales, contados a partir de aquél en que el demandante hubiera conocido, o tenido oportunidad de conocer, el contenido del acuerdo impugnado. b) Participar en todas y cada una de las actividades organizadas por la Sociedad. c) Desempeñar cargos y comisiones en la Junta Directiva, siendo elector y elegible de acuerdo con las estipulaciones de los presentes estatutos. d) Asistir a las Asambleas Generales con derecho de voz y voto, pudiendo conferir, a tal efecto, su representación a otros miembros. e) Conocer, en cualquier momento, la identidad de los demás miembros de la Sociedad, el estado de cuentas de ingresos y gastos y el desarrollo de la actividad de ésta. f) Formular recomendaciones o sugerencias. g) Solicitar el apoyo de la Sociedad para asuntos personales o colectivos relacionados con la defensa de los fines y principios de la Sociedad. h) Ser oído por escrito, con carácter previo a la adopción de medidas disciplinarias, e informado de las causas que motiven aquellas, que sólo podrán fundarse en el incumplimiento de sus deberes como socio. ARTÍCULO 11º DEBERES DE LOS SOCIOS: La calidad de socio obliga a su titular: a) Al compromiso formal con los fines y principios de la Sociedad y al cumplimiento de los presentes estatutos y de los acuerdos válidamente adoptados por los órganos rectores de la misma. b) A satisfacer las cuotas sociales propuestas por la Junta Directiva y aprobadas por la Asamblea General. c) Participar activamente en la vida asociativa. d) Notificar a la Junta Directiva los cambios de domicilio. e) Mantener un comportamiento público que no perjudique la imagen y prestigio de la Sociedad, especialmente cuando se realicen actividades relacionadas con la pesca. f) Actuar con espíritu de hermandad y comprensión con los asociados. ARTÍCULO 12º PÉRDIDA DE LA CONDICIÓN DE SOCIO: La pérdida de la condición de socio podrá sobrevenir por: a) Voluntad propia del asociado. b) Incumplimiento de cualquiera de los deberes que imponen los presentes estatutos. c) Tener actuaciones contrarias a los principios y fines de esta Sociedad. d) Por falta de pago en la cuota anual. e) Por cualquier otra causa establecida en la Legislación vigente. f) Por fallecimiento. Cada caso derivado de los epígrafes b, c, d y e, será examinado por la Junta Directiva, pudiendo estar presente el interesado a petición propia o a requerimiento de los órganos directivos mencionados. Ésta comunicación se le hará llegar con una antelación mínima de 15 días. La decisión se tomará en votación mayoritaria entre los presentes, excluido el interesado si estuviera presente y en todo caso se le comunicará por escrito. Si la decisión tomada es la baja del socio, ésta tendrá efecto a partir de los 15 días naturales siguientes, si, en idéntico plazo, el socio no ha presentado ante la Junta Directiva recurso contra la misma. De presentarse recurso, éste será visto por dicho Órgano en el plazo máximo de 15 días naturales, a contar desde su recepción, tomando, en este caso, decisión definitiva e inmediata al respecto, ya sea confirmando la baja o desestimando ésta. Todas las decisiones generadas en el proceso antecedente, deberán ser motivadas y serán comunicadas al socio afectado por correo certificado pudiendo éste recurrir a los Tribunales, en ejercicio del derecho que le corresponde, cuando estimare que el acuerdo es contrario a la Ley o a los Estatutos. TÍTULO III DE LOS ÓRGANOS DE LA SOCIEDAD Y SU FUNCIONAMIENTO ARTÍCULO 13º ÓRGANOS DE LA SOCIEDAD: La Sociedad será gobernada por la Asamblea General de Socios, administrada por la Junta Directiva, y representada por el Presidente de la misma. ARTÍCULO 14º LA ASAMBLEA GENERAL. La Asamblea General de Socios, constituida conforme a estos Estatutos, es el órgano supremo de la Sociedad. Las Asambleas Generales podrán ser ordinarias o extraordinarias: a) Serán ordinarias, las que habrán de celebrarse dentro de los tres primeros meses de cada año natural, para el examen y aprobación de cuentas; examen y aprobación de presupuestos, aprobación del plan general de actuación de la Sociedad y renovación, en su caso, de los cargos de la Junta Directiva. b) Serán extraordinarias, cuantas sean convocadas en cualquier momento para deliberar y acordar sobre cualquier otro punto. CONVOCATORIA: Las convocatorias a las asambleas generales, tanto ordinarias como extraordinarias, se harán por el Presidente, cuando lo acuerde la Junta Directiva o lo solicite un número de socios que represente el 20% de los existentes. Las convocatorias se harán al menos con quince días de antelación y se incluirá en la misma el Orden del Día acordado por la Junta Directiva. CONSTITUCIÓN: La Asamblea General se considerará constituida cuando, en primera convocatoria, concurran a ella más de la mitad de los socios con derecho a voto, o cuando, en segunda convocatoria, hubieren concurrido al menos la cuarta parte de los mismos. Por fin, en tercera convocatoria, se considerará constituida cualquiera que sea el número de socios presentes. Entre cada una de las convocatorias deberá mediar un tiempo mínimo de 15 minutos. RÉGIMEN DECISORIO: Las decisiones de la Asamblea General (salvo las excepciones que los Estatutos contemplan) serán tomadas por la mayoría (más de la mitad) de los votos válidamente emitidos en cada votación. COMPETENCIAS: Corresponde a la Asamblea General: a) La modificación y cambio de los estatutos, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 18. b) Elegir a cada uno de los miembros de la Junta Directiva mediante voto personal libre y directo de todos los socios presentes con derecho a voto. c) Aprobar, si procede, el balance y liquidación económicos del ejercicio anual precedente, así como el presupuesto de gastos. d) Conocer, discutir y aprobar, en su caso, las propuestas de la Junta Directiva e) Estudiar y resolver las propuestas de los socios que vayan avaladas por las firmas de, al menos, un cinco por ciento de los mismos y que hayan sido presentadas a la Junta Directiva al menos siete días antes de la celebración de la Asamblea General. f) Fijar la cuantía de la cuota anual o el establecimiento de cuotas extraordinarias. g) La Federación y Confederación con otras Asociaciones, o el abandono de alguna de ellas. h) La disolución de la Sociedad, en cada caso, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 18 y en el Título VI. ARTÍCULO 15º LA JUNTA DIRECTIVA: La Junta directiva, como órgano de administración y representación, tiene como misión el gobierno de la Sociedad durante el periodo de tiempo que media entre las Asambleas Generales, ejecutando los acuerdos tomados en estas. Estará compuesta por: Presidente Vicepresidente Secretario Tesorero Hasta un máximo de cinco Vocales Para pertenecer a la Junta directiva será preciso reunir los siguientes requisitos: - Ser designado en la forma prevista en el artículo 16. - Ser socio numerario de la Sociedad, con un tiempo de antigüedad como socio de al menos dos años, excepto cuando se trate de la primera Junta directiva a quienes no se le exigirá el requisito de antigüedad. - Ser mayor de edad o emancipado y gozar de la plenitud de los derechos civiles. Todos sus integrantes, serán elegidos por la Asamblea General como recoge el Artículo 16, y por un periodo de cuatro años, pudiendo ser objeto de reelección indefinidamente y siendo su revocación competencia igualmente de la Asamblea General o eventualmente de la Asamblea General Extraordinaria. Los miembros de la Junta Directiva cesarán en los siguientes casos: - Expiración del plazo de mandato. - Dimisión. - Cese en la condición de socio o incursión en causa de incapacidad. - Revocación acordada por la Asamblea General en aplicación de lo previsto en los estatutos. - Fallecimiento. REUNIONES: La Junta Directiva se reunirá al menos dos veces al año a propuesta del Presidente o de, al menos, un tercio de sus componentes y siempre que lo exija el buen desarrollo de las actividades sociales. CONVOCATORIA: La convocatoria, con el Orden del Día propuesto por el Presidente, al que se podrá añadir al principio de la reunión los puntos propuestos por los miembros de la Junta Directiva, será cursada por el Sr. Secretario al menos con ocho días de antelación a la celebración de la misma. CONSTITUCIÓN Y RÉGIMEN DECISORIO: La Junta directiva, mediando convocatoria, quedará constituida en reunión cuando estén presentes al menos el 50% de los integrantes. También se considerará constituida cuando, aún sin mediar convocatoria, estén presentes todos sus miembros y así lo acuerden por unanimidad. Las decisiones serán tomadas por, al menos el 50% de todos los presentes. La reunión de la Junta Directiva no se dará por válida cuando tras sesenta minutos de espera a partir de la hora de convocatoria no se hubiera conseguido el quórum, debiéndose celebrar otra reunión con el mismo Orden del Día en un plazo máximo de siete días. Esta segunda reunión será valida transcurrido los mismos sesenta minutos con cualquier número de asistentes. ARTÍCULO 16º ELECCIÓN DE LA JUNTA DIRECTIVA: La fecha en que hubiere de celebrarse elecciones a Junta directiva será acordada por la Junta Directiva y comunicada a todos los socios con al menos dos meses de antelación con objeto de recibir todas las candidaturas propuestas por los socios. El periodo de presentación de candidaturas finalizará veinte días antes de la fecha de celebración de elecciones y estas serán comunicadas junto con la convocatoria para la Asamblea General. La junta directiva tendrá potestad para designar cargos provisionales en el periodo que medie entre Asambleas Generales, con objeto de cubrir posibles vacantes que se produzcan en la misma. En caso de producirse el cese en su cargo, por cualquier motivo, del 50% o más de los miembros se celebrarán elecciones extraordinarias. ARTÍCULO 17º FUNCIONES DE LOS MIEMBROS DE LA JUNTA DIRECTIVA PRESIDENTE: Asumirá la representación legal de la Sociedad, ejecutará los acuerdos adoptados por la Junta directiva y la Asamblea General y será el máximo responsable de la aplicación de los presentes Estatutos, además: a) Convocará, dirigirá y levantará las sesiones que celebre la Junta Directiva y las Asambleas Generales y Extraordinarias, teniendo como potestad el voto de calidad en caso de empate. b) Propondrá el plan de actividades Sociales a la Junta Directiva, impulsando y dirigiendo las tareas. c) Representará a la Sociedad en todos los actos oficiales jurídicos y administrativos, y resolverá las cuestiones de carácter urgente que puedan surgir dando conocimiento de ello a la Junta Directiva en la primera sesión que se celebre. d) Ordenará los pagos acordados por la Junta Directiva validando la proposición del Tesorero. Asimismo ten facultades para cobrar, en representación de la Sociedad, las subvenciones concedidas por cualquier Organismo a la Sociedad. VICEPRESIDENTE: Asistirá al Presidente en sus funciones y lo sustituirá en caso de ausencia, vacante o enfermedad. SECRETARIO: Tendrá como responsabilidades: a) El control o inscripción de los socios en el Libro de Registros. b) Enviar las convocatorias de todas las reuniones y atender a la custodia y redacción del Libro de Actas. c) El envío a los socios de las tarjetas o carnets que su condición implica. d) La gestión administrativa, correspondencia y archivos. TESORERO: Tendrá como responsabilidad permanentemente la gestión económica de la Sociedad y serán sus funciones principales: a) Formalizar el presupuesto anual. b) Dar a conocer y efectuar el seguimiento de ingresos y gastos y su asiento en el Libro de Cuentas. c) Advertir a la Junta Directiva de las desviaciones del presupuesto previsto. VOCALES: Sus funciones serán la de preparar y ejecutar el plan de actividades sociales aprobado por la Junta Directiva. ARTÍCULO 18º ASAMBLEA GENERAL EXTRAORDINARIA Cuando la importancia del asunto o asuntos a tratar, a juicio de la Junta Directiva, así lo aconseje, ésta podrá convocar la Asamblea General Extraordinaria. Además, deberá convocarla en el plazo máximo de un mes, a partir del momento en que, al menos el 20% de los socios con derecho a voto lo soliciten. Esta Asamblea sigue en todo las pautas marcadas en el Art. 15° referente a la Asamblea General, con excepción de los siguientes asuntos que serán competencia exclusiva de la Asamblea General Extraordinaria, a saber: × La modificación de los Estatutos × La disolución de la Sociedad ARTICULO 19º JUNTA DIRECTIVA AMPLIADA Y COMISIONES ESPECIALES La Junta Directiva Ampliada es un órgano de carácter consultivo compuesto por todos los miembros de la Junta Directiva más un máximo de diez personas elegidas, preferentemente en la Asamblea General o por la Junta Directiva o, si no pudiese ser así, entre los socios de mayor preparación o participación. Todos sus integrantes tendrán derecho al voto y sus reuniones no tendrán una periodicidad fija. Comisión especial.? Es un órgano de ayuda puntual a la Junta Directiva constituido con la aprobación de ésta y formado por cuantos socios lo acepten voluntariamente, con la finalidad de llevar a cabo una actividad o gestión, incluida o no dentro de las competencias de la Junta Directiva y encomendada o aprobada por ésta. Su duración temporal estará supeditada a la duración de la gestión o actividad que generó su constitución. Al término de aquellas comisiones desaparecerá como órgano de la Sociedad. TÍTULO IV DEL RÉGIMEN DOCUMENTAL DE LA SOCIEDAD ARTICULO 20º INTEGRAN EL RÉGIMEN DOCUMENTAL DE LA SOCIEDAD: × El Libro de registro de Socios en el que deberá constar el domicilio del socio, su nombre y apellidos, el número de DNI y fecha de nacimiento así como su número de teléfono si lo tuviera y en general todos los datos precisos para la total identificación y localización del socio, observando en cualquier caso la lógica reserva con el fin de preservar la intimidad personal de los socios. × Libros de Actas en el que se consignarán todas las reuniones de la Asamblea General, Asamblea General Extraordinaria, Junta Directiva y Junta Directiva Ampliada, con expresión de fecha y hora, relación nominal de asistentes, asuntos tratados y acuerdos adoptados. Todas las Actas serán suscritas por el Presidente y Secretario de la Sociedad. × Libro de contabilidad en el que figurarán tanto el patrimonio de la Sociedad, como los ingresos y gastos de la misma, debiendo así mismo precisarse la procedencia de aquellos y la inversión o destino de estos. × En general todos aquellos otros libros y documentos que se juzguen de interés para la Sociedad. × Todos los libros y documentos, excepto el de contabilidad que será controlado por los Censores de Cuentas, estarán permanentemente a disposición de los socios. Todos los libros y documentos, incluidos el de contabilidad, estarán a disposición de los socios quince días antes de la celebración de la Asamblea General. TÍTULO V DEL PATRIMONIO Y PRESUPUESTOS DE LA SOCIEDAD ARTICULO 21º PATRIMONIO FUNDACIONAL La Sociedad inicia su funcionamiento con una aportación de los miembros asistentes a la Asamblea Constituyente, cuyo importe asciende a un total de treinta euros (30 €), siendo este importe el valor del patrimonio inicial de la Sociedad. ARTICULO 22º RECURSOS Los recursos de la Sociedad serán los siguientes: - Las cuotas de entrada que señale la Junta Directiva. Las correspondientes al año 2004, han sido fijadas, por unanimidad de la Asamblea constituyente, en la cantidad de 10 euros. - Las cuotas periódicas que acuerde la misma. - Los productos de los bienes y derechos que le correspondan, así como las subvenciones, legados y donaciones que pueda recibir en forma legal. - Los ingresos que obtenga la Sociedad mediante las actividades lícitas que acuerde realizar la Junta Directiva dentro de los fines estatutarios. Estos serán utilizados para la actividad de la Sociedad y siempre sin ánimo de lucro o interés personal, no pudiendo en ningún caso ser distribuidos entre sus socios. ARTICULO 23º PRESUPUESTO ANUAL El presupuesto anual resultara de las previsiones de gastos elaborados y aprobados por la Junta Directiva teniendo en cuenta saldos resultantes obtenidos en el ejercicio económico anterior del presupuesto. ARTICULO 24º DURACIÓN DEL EJERCICIO ECONÓMICO El ejercicio económico comenzará el 1 de enero de cada año y finalizará el día 31 de diciembre del mismo año. ARTICULO 25º PAGO DE LA CUOTA Normalmente, salvo excepciones que serán consideradas por la Junta Directiva, la cuota habrá de ser abonada antes del inicio del ejercicio económico al que corresponde ésta, siendo por tanto la fecha límite para su abono el 31 de diciembre de cada año. La cuota, por lo tanto, se abonará por adelantado una vez al año. ARTICULO 26º CENSORES DE CUENTAS Cada año serán designados por la Asamblea General una comisión de un máximo de cinco socios, que no podrán pertenecer a la Junta Directiva, para seguimiento y control permanente de la situación económica de la Sociedad. Tendrán, como ya se ha dicho en el Art. 21°, acceso permanente al libro de contabilidad y demás documentación contable, ejerciendo la representación de los socios en la revisión de las cuentas de la Sociedad. TÍTULO VI DE LA DISOLUCIÓN Y LIQUIDACIÓN ARTICULO 27º DISOLUCIÓN La Sociedad se disolverá única y exclusivamente por la voluntad expresa de los socios constituidos en Asamblea General Extraordinaria (con excepción de las causas legales determinadas en el artículo 39 del Código Civil o de sentencia judicial disolutoria). Dicha Asamblea General Extraordinaria será convocada a propuesta unánime de la junta Directiva o a propuesta del 20% de los socios con derecho a voto. La decisión de disolución se tomará con el voto afirmativo de, al menos, los dos tercios de los socios con derecho a voto. Dicha decisión, con todas sus circunstancias, será inscrita en el Libro de Actas y firmada por los miembros de la Junta Directiva. ARTICULO 28º LIQUIDACIÓN La decisión de disolver la Sociedad implicará automáticamente la liquidación de su patrimonio. A tal fin se elegirá, en la Asamblea General Extraordinaria que tome dicha decisión, una comisión de, al menos, cinco miembros que, junto con los censores de cuentas del año en curso y después de hacer el inventario de los bienes de la Sociedad, procederán a su venta. Una vez satisfechas las obligaciones sociales frente a los socios y frente a terceros, el patrimonio social sobrante, si lo hubiere, será donado a una Organización cualquiera, sin ánimo de lucro, cuyo fin sea la protección de la Naturaleza. TÍTULO VII DE LA MODIFICACIÓN DE LOS PRESENTES ESTATUTOS ARTICULO 29º MODIFICACIÓN Según queda establecido en el Art. 18 de estos Estatutos, la modificación de los mismos es competencia exclusiva de la Asamblea General Extraordinaria. Para ser acordada la modificación se requerirá el voto afirmativo de, al menos, los dos tercios de los votos de los socios con derecho a voto presentes en dicha Asamblea General Extraordinaria. En Sarón (Cantabria), a 12 de marzo de 2005 |
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